Coaching Case: Andrea, von der Forschung in die Wirtschaft
Ausgangssituation:
Andrea ist Chemikerin und hat mehrere Jahre Erfahrung in der Forschung und Projektleitung vorzuweisen. Eine Professur ist jedoch weder realistisch noch ihr Ziel. Sie möchte in die Wirtschaft wechseln, sieht aber keine klaren Joboptionen und kann ihre Kompetenzen schwer in Unternehmenssprache übersetzen.
Herausforderungen:
- Unklarheit, welche Rollen in der Wirtschaft zu ihrem Profil passen
- Schwierigkeiten, Forschungskompetenzen in wirtschaftlich relevante Skills zu übertragen
- Keine Erfahrung mit Bewerbungen außerhalb der Wissenschaft
- Unsicherheit im Umgang mit Interviews, Case-Fragen und Gehaltsverhandlungen
Coachingprozess:
Im Coaching werden Stärken, berufliche Interessen und passende Branchen analysiert. Die wissenschaftlichen Kompetenzen werden in Skills wie Projektmanagement, Datenanalyse und Stakeholder-Kommunikation übersetzt. Anschließend wird ein professionelles Bewerbungsprofil für Product-Management-Rollen entwickelt: optimierter Lebenslauf, präzises Anschreiben, LinkedIn-Profil und klare Positionierung. Abschließend folgen Interviewtraining und Vorbereitung auf Case-Interviews.
Ergebnis:
Andrea versteht ihre Position auf dem Arbeitsmarkt klarer, präsentiert sich überzeugend gegenüber Unternehmen und erhält innerhalb weniger Wochen Einladungen zu Interviews. Nach einem strukturierten Bewerbungsprozess gelingt ihr der Einstieg als Associate Product Manager in einem Biotech-Unternehmen.
Karriere-Boost
Für Postdocs und wissenschaftliche Mitarbeitende auf dem Weg in die Wirtschaft
Ihr Mehrwert
- Klarheit über Ihre beruflichen Optionen
- Sicherer Wechsel in neue Branchen
- Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen
- Stärkung von Selbstvertrauen & Positionierung
Online, 6 x 90 Minuten, wöchentlich oder alle 2 Wochen
Typische Hürden:
- Die eigenen Fähigkeiten in Wirtschaftssprache übersetzen
- Netzwerke jenseits der Forschung aufbauen
- Selbstvertrauen für eine neue Rolle entwickeln
- Bewerbungsprozesse in der Industrie verstehen
Was hier weiterbringt:
Kompetenz-Mapping: Welche der wissenschaftlichen Skills sind echte Business-Booster?
Positionierung: Wie sich beschreiben, damit Personaler*innen zuhören?
Strategie: Der konkrete Plan, wie man in die Zielbranche kommt.
Interview-Training: Selbstbewusst auftreten – ohne Understatement.
Kostenfreie Extras
- LinkedIn-Profil-Check & Feedback
- Workbook
Zusätzlich buchbare Extras
- Zwischenfeedback (max. 30 Min.)
- Gemeinsame Erstellung von Anschreiben
- Nachbereitung von Interviews
Preis
Auf Anfrage
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coaching@anjawerth.de