Business Coaching für Führungs- und Fachkräfte in neuen Rollen und Veränderungsprozessen
Dr. Anja Werth
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Führungskräfte bei Rollenwechseln, in komplexen Situationen und im Umgang mit Konflikten wirksam zu begleiten.
Für Einzelpersonen biete ich Karriereberatung bei beruflicher Neuorientierung an.
- Übernahme einer neuen Führungsrolle oder Position
- fehlende Klarheit in Rolle, Verantwortung und Erwartungen
- komplexe Entscheidungs- und Veränderungssituationen
- Konflikte und schwierige Gespräche im Führungsalltag
- Herausforderungen in Kommunikation und Zusammenarbeit
Ziel meiner Arbeit ist es, Orientierung zu schaffen, Handlungssicherheit zu stärken und wirksame Führung nachhaltig zu entwickeln.
Typische Herausforderungen in Unternehmen
Business Coaching
Führungskräfte treffen Entscheidungen in komplexen organisationalen Kontexten, in denen Anforderungen widersprüchlich und Lösungen nicht eindeutig sind.
Business Coaching unterstützt dabei, Führungsrollen, Entscheidungslogiken und Kommunikationsmuster im organisationalen Zusammenhang zu klären.
Ziel ist es, tragfähige Formen von Führung und Zusammenarbeit zu entwickeln, die Orientierung schaffen, Entscheidungsfähigkeit stärken und nachhaltige Handlungsfähigkeit in Unternehmen ermöglichen.
Inhouse-Trainings
Erfolg entsteht nicht zufällig. Er ist das Ergebnis klarer Ziele, starker Kommunikation und der Fähigkeit, sich selbst überzeugend zu präsentieren.
In den Trainings unterstütze ich Menschen dabei, ihre Stärken sichtbar zu machen, sicher aufzutreten und nachhaltig erfolgreicher zu handeln – im Bewerbungsprozess ebenso wie im beruflichen Alltag.
Die Trainings sind praxisnah, individuell und lösungsorientiert. Statt theoretischer Konzepte stehen konkrete Situationen aus Ihrem Berufsleben im Mittelpunkt. Sie erhalten direkt umsetzbare Werkzeuge.
Karriereberatung
In der Karriereberatung analysieren wir Ihre individuellen Stärken, Kompetenzen und beruflichen Erfahrungen.
Gemeinsam klären wir Ihre Ziele, schärfen Ihre berufliche Ausrichtung und entwickeln einen realistischen, umsetzbaren Plan für Ihren nächsten Karriereschritt.
Sie gewinnen Klarheit über Ihre beruflichen Möglichkeiten, treffen fundierte Entscheidungen und gehen Herausforderungen souverän an.
So gestalten Sie Ihre Karriere aktiv und mit einer klaren Perspektive.
Cases
In den folgenden Cases begegnen Ihnen typische berufliche Situationen – von Karrierefragen bis zu Führungsherausforderungen.
Sie erhalten die Möglichkeit, sich in verschiedene Perspektiven hineinzuversetzen.
Hier geht's zu den Coaching-Insights: Tipps für Ihren Erfolg!
Stimmen aus Coaching und Beratung
Meine Arbeit lebt von Vertrauen, Klarheit und echter Zusammenarbeit. Die folgenden Referenzen geben Einblicke in Erfahrungen und Ergebnisse aus verschiedenen Coachingprozessen.
Sie zeigen, wie individuelle Entwicklung, neue Perspektiven und nachhaltige Veränderungen möglich wurden. Ich danke allen Klientinnen und Klienten für ihre Offenheit und die gemeinsame Zusammenarbeit.
Leonie Holzinger
Seit über einem Jahr arbeite ich mit Frau Dr. Werth zusammen, zunächst im Business Coaching über meinen Arbeitgeber und inzwischen in der Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung.
Besonders wertvoll ist für mich, dass sie mich auf meinem Weg in die Selbstständigkeit begleitet und mir bei beruflichen Herausforderungen jederzeit konkrete Hilfestellung gibt.
Durch das Coaching habe ich gelernt, welche Arbeitsatmosphäre zu mir passt und in welchem Umfeld ich mich selbst entfalten kann. Dr. Werth schafft in unseren Sitzungen eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich mit meinen Fragen und Themen jederzeit ernst genommen fühle.
Das Coaching mit ihr ist für mich eine großartige Unterstützung auf meinem Weg und ich kann Dr. Werth als Coach uneingeschränkt weiterempfehlen.
Gergely Molnar
Ich fand es ganz interessant über meine Karriere zu reden mit jemandem, der mich gar nicht kennt, oder auch die Branche, und subjektive Fragen stellt. Das braucht eine ganz andere Vorbereitung und Einstellung, wie zum Beispiel bei einem Vorstellungsgespräch.
Mit Frau Dr. Werth durfte ich in einen ganz anderen Spiegel reinschauen und einen anderen Rückblick bekommen, als den ich im Alltag sehe, was für mich super interessant war.
In unseren Sitzungen hat die Reflexion mich gefordert, aber ich bin super froh, dass ich es gemacht habe, besonders in einem Jahr voller Überlegungen zu Karrierewegen und möglichen Veränderungen.
Frau Dr. Werth ist sehr professionell und nett, und holt auf empathische Weise jede Wahrheit raus aus den Klienten.
Thomas K.
Bereits im ersten Kennenlerngespräch überzeugte mich die ruhige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise von Frau Dr. Werth, sodass ich mich für ein weiterführendes Karrierecoaching entschied.
Ziel des Coachings war es, meine berufliche Positionierung sowie meine Bewerbungsunterlagen gezielt auf die Anforderungen der freien Wirtschaft auszurichten und den Übergang vom akademischen Umfeld in die Privatwirtschaft zu unterstützen. Zu Beginn erfolgte eine fundierte Analyse meiner fachlichen und persönlichen Stärken sowie meiner Entwicklungsfelder. Auf dieser Basis wurde ein individuelles Kompetenzprofil erarbeitet, das mir eine deutlich zielgerichtetere Auswahl geeigneter Stellenausschreibungen ermöglichte.
In einem nächsten Schritt wurden anhand konkreter Stellenausschreibungen Bewerbungsunterlagen erstellt und anschließend gemeinsam mit Frau Dr. Werth positionsspezifisch optimiert. Dadurch konnte die Qualität meiner Unterlagen signifikant gesteigert werden. Insbesondere die strukturierte Herangehensweise und die praxisnahen Methoden stellten für mich einen wesentlichen Mehrwert dar und führten zu einer spürbaren Effizienzsteigerung im Bewerbungsprozess.
Darüber hinaus bereitete mich das Coaching gezielt auf Vorstellungsgespräche vor. Die vermittelten Inhalte unterstützten mich dabei, Interviewfragen präzise, souverän und adressatengerecht zu beantworten. Hervorzuheben ist zudem die hohe Flexibilität von Frau Dr. Werth, die es ermöglichte, auch kurzfristig vor wichtigen Gesprächen Coaching-Einheiten wahrzunehmen.
Insgesamt kann ich das Karrierecoaching von Frau Dr. Werth uneingeschränkt empfehlen. Es stellte eine wertvolle Unterstützung sowohl für meine berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung dar.
Fabian R.
Frau Dr. Werth hat mir geholfen mein eigenes Zielbild besser zu visualisieren und darauf aufbauend Entscheidungen zu treffen, welche meine Persönlichkeit abbilden.
Besonders gut hat mir gefallen, besser die eigene Persönlichkeit zu verstehen und daraus abgeleitete berufliche Entscheidungen zu treffen.
Durch das Coaching kann ich besser identifizieren, was mir an meiner eigenen Arbeit wirklich Spaß macht, und auf welche Aspekte der Arbeit ich weniger Wert lege, und wovon ich zukünftig profitieren werde.
Außerdem ist mir dadurch deutlich bewusster geworden, welche Störfaktoren meine Arbeit beeinträchtigen. Diese kann ich nun besser an der Wurzel packen.
Frédéric F.
Das Coaching war inhaltlich genau auf mich und meine Bedürfnisse abgestimmt. Die Zielsetzung war immer klar und wurde nach Bedarf umformuliert und angepasst.
Es wurde auf Augenhöhe und in persönlicher Atmosphäre zusammengearbeitet, weswegen ich mich immer im Mittelpunkt des Interesses gefühlt habe.
Alle besprochenen, und an mich vermittelten Hilfsmittel waren immer seriös, detailliert und engagiert aufbereitet und genau auf mein Bedürfnis zugeschnitten.
Jederzeit würde ich bei Bedarf hier erneut ein Coachee sein wollen.
Sabine P., Niederlassungsleitung
Frau Dr. Werth arbeitete bei uns in der Durchführung der Potenzialanalyse. (...)
Wir waren mit der Zusammenarbeit außerordentlich zufrieden und würden uns freuen, Frau Dr. Werth wieder für unser Team zu gewinnen.
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